台历印刷企业招工难扎堆招人:台历印刷企业招工难，与人才培养渠道不足有关。现在湖北仅有武大、武汉职业技术学院等少数几所高校开设有包装台历印刷专业。由于嫌脏嫌累，很多大学生毕业后都不愿意从事该行业。由于人才缺乏，大部分企业技术人才培养，只好采用师傅带徒弟的传统模式。培养一名熟练机长，一般需要1—3年的时间。
2013年8月21日，在纳杰人才举办的大型招聘会上，包装台历印刷企业感叹：“年薪12万元竟然招不到一名台历印刷机长！”
21日的招聘会，有10家包装台历印刷企业扎堆招人，其中高中以上学历，5年以上行业工作经验的台历印刷机长最缺，年薪开到12万元以上。有一定工作经验，熟悉工艺流程普通台历印刷业技术人才，月薪也开到5000多元，但应聘者寥寥。
据了解，武汉省台历印刷业人才缺口较大，仅这10家台历印刷企业的一线操作工，缺口总计在500人以上。而懂管理、懂技术的复合型人才，更为紧俏。一些企业的负责人表示：像台历印刷机长这个级别的人才，来多少要多少。
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